Alle som jobber i Nordic Climate Group spiller en viktig rolle. Den raske veksten vår handler ikke bare om å få flere selskaper til å bli med i Nordic Climate Group. Det handler også om at ansatte i selskapet både ønsker å utvikle seg og få forutsetninger for å realisere det. Det er en utfordrende visjon å være ledende innen bærekraft sammen med overgangen til naturlige kjølemedier. Men det er et godt grunnlag for et vedvarende ønske om å utvikle seg, både teknologisk og personlig. Akkurat som vi bør være det foretrukne valget for kunder, vil vi at de beste kandidatene skal se oss som det foretrukne valget som arbeidsgiver. For å sikre at vi trives og utvikler oss sammen, gjennomfører vi regelmessige medarbeiderundersøkelser. På denne måten kan vi fange opp både suksessfaktorer og utviklingsområder. Felles for arbeidet vårt er at det er basert på verdiene våre: kunnskap, inspirasjon og fellesskap.
Det finnes mange forskjellie karriereveier – alt fra å starte som praktikant til å bli rekruttert til en stilling. Vi holder døren åpen for begge. Det viktigste er at vi føler at ansatte og selskapet utvikler seg sammen. Det finnes mange utviklingsveier i gruppen. Noen vokser gjennom utdanning og finner nye roller, andre bytter mellom selskapene. Uansett hvilke veier man velger, så er de mulige og sikre. Og hvis du også brenner for å jobbe med noe som forbedrer klimaet og samtidig gjør kundene fornøyde, er du mer enn velkommen til å søke hos oss. Hvis du ikke er en sertifisert kjøletekniker, hjelper vi deg på veien.
